Mission
Externalisation de la paie et gestion sociale




Compex Gestion s’occupe également de tous les volets sociaux de votre entreprise, qu’il s’agisse de paie, de conseil en gestion sociale ou de suivi des obligations sociales.

Après avoir étudié en détail les aspects sociaux de votre entreprise (affichage obligatoire, audit réglementaire, conformité des contrats de travail, contrats de prévoyance et de mutuelle…), nos collaborateurs établissent les bulletins de salaire de vos employés ainsi que toutes les déclarations sociales nécessaires.

Compex Gestion vous accompagne également en matière de gestion sociale, pour vous aider à comprendre toutes les subtilités des Codes du Travail et de la Sécurité Sociale et vous éviter des déboires. Si toutefois vous rencontriez des difficultés dans la gestion sociale de votre entreprise, nous pouvons faire appel à des avocats spécialisés en droit du travail pour vous soutenir.

Nos collaborateurs sont à vos côtés pour vous aider à respecter l’ensemble des obligations sociales qui vous incombent. Vous serez en mesure d’anticiper les seuils d’effectifs qui nécessitent la mise en place d’un certain nombre de mesures (règlement intérieur, comité d’entreprise, élections des délégués du personnel…).

Nous avons également développé de nombreux outils pour vous soutenir dans la direction de vos ressources humaines. Nous pouvons par exemple mettre en place pour votre entreprise un plan d’épargne salariale, ou créer un accord d’intéressement, entre autres prestations de gestion sociale.

Enfin, Compex Gestion peut rédiger vos contrats de travail et leurs avenants si vous le désirez. Nous pouvons également nous charger des ruptures simples des contrats de travail en laissant intervenir un avocat spécialisé si cela s’avère nécessaire.